MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Phối hợp thiết kế, quản lý hình ảnh (online & offline) cho tất cả các kênh tuyển dụng của
  Ngân Hàng.
• Xây dựng nội dung, lên ý tưởng mới, thực hiện các video clip để thu hút ứng, quản lý và vận
  hành các kênh tuyển dụng để xây dựng hình ảnh tuyển dụng đi đúng với mục tiêu và định
  hướng lâu dài của Ngân Hàng.
• Chịu trách nhiệm vận hành các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Zalo, Website,… và
  các kênh tuyển dụng khác (bao gồm cả online và offline) nhằm phục vụ mục tiêu tuyển dụng
  của Ngân Hàng theo từng thời điểm.
• Phối hợp với các trung tâm/ trường nghề/ trường đại học & cao đẳng … hoặc tổ chức các
  events/jobfair, ...
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Tạo nguồn tuyển dụng

• Phối hợp tổ chức, triển khai và thực hiện đúng quy trình tuyển dụng phù hợp với các vị trí
  trong Ngân Hàng theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận.
• Quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng theo quy trình: nhận yêu cầu đăng ký tuyển dụng, lập
  thông báo tuyển dụng, nhận hồ sơ, phỏng vấn sơ loại ứng viên, lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc.
• Lên ý tưởng, thiết kế chương trình tạo nguồn tập trung ở các vị trí khác nhau trong Ngân
  hàng

3. Vận hành hệ thống, phân tích dữ liệu

• Vận hành, cải tiến liên tục website và phần mềm tuyển dụng.
• Xử lý, lưu trữ, nhập liệu thông tin ứng viên.
• Truy xuất và thực hiện báo cáo dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Thu thập dữ liệu đánh giá hiệu quả các chương trinh tuyển dụng và quảng bá thương hiệu
  tuyển dụng.

4. Truyền thông nội bộ

• Phối hợp với các phòng ban để triển khai thực hiện tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Khối ngành Marketing, Quản lý nguồn nhân lực,...

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

Kiến thức:

• Am hiểu về truyền thông, quảng cáo, thiết kế chương trình tạo nguồn
• Am hiểu công tác tuyển dụng

Kỹ năng:

• Khả năng phân tích báo cáo, dữ liệu
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Canva, Adobe Photoshop,…
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Xử lý tình huống tốt và giải quyết vấn đề nhanh chóng

Khác: 

• Tư duy logic, sáng tạo
• Chịu được áp lực công việc cao