MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển và quản lý sản phẩm:  

• Phân tích thị trường, khách hàng tiềm năng và nhu cầu của Khách hàng. 

• Đề xuất sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có. 

• Đánh giá hiệu quả kinh doanh của sản phẩm. 

• Phối hợp xây dựng ngân sách marketing và triển khai các chương trình marketing. 

Quản lý danh mục sản phẩm:  

• Quản trị danh mục sản phẩm, đảm bảo hiệu quả và giảm thiểu rủi ro. 

• Thiết lập mục tiêu kinh doanh và tài chính cho sản phẩm. 

• Đánh giá và cải tiến sản phẩm định kỳ. 

• Phát hiện và cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn. 

Thúc đẩy kinh doanh:  

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch bán hàng. 

• Hỗ trợ các kênh bán hàng, giải quyết các vướng mắc. 

• Xây dựng cẩm nang bán hàng và đào tạo. 

• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đối tác. 

• Phối hợp triển khai các giải pháp cơ cấu nợ và xử lý nợ. 

Thực hiện các công việc khác: Theo phân công của Ban Giám đốc Phòng/ Lãnh đạo Khối. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp/ Chứng chỉ: Cử nhân Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Quản trị kinh doanh

Kiến thức: 

• Kiến thức chuyên sâu về tài chính ngân hàng: Nắm vững các sản phẩm tín dụng, quy trình tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng, các quy định của NHNN.  

• Kiến thức về quản trị kinh doanh: Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh.  

• Kiến thức về pháp luật: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tín dụng. 

Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực ngân hàng và kinh nghiệm tại vị trí chuyên môn đối với sản phẩm từ 04 năm trở lên.

Năng lực lõi: Đạt cấp độ chuẩn theo chức danh đang đảm nhiệm trong thang đo hành vi năng lực lõi