MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý hoạt động của Phòng Bảo lãnh, bảo đảm hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của Phòng. 

• Quản lý công tác phát hành bảo lãnh, cam kết cấp tín dụng tuân thủ quy chế, quy định liên quan đến hoạt động bảo lãnh. 

• Phê duyệt phát hành bảo lãnh, phát hành cam kết cấp tín dụng, đại diện ký kết... trong phạm vi được phân công, ủy quyền. 

• Quản lý thực hiện các nghiệp vụ phát sinh sau khi phát hành bảo lãnh (Xác thực Thư bảo lãnh, quản lý tiền tạm ứng, phí bảo lãnh định kỳ, ...). 

• Xây dựng văn bản, cẩm nang, tài liệu hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ liên quan.  

• Tư vấn các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ Bảo lãnh, Cam kết cấp tín dụng. 

• Đề xuất, phối hợp hoặc tham gia xây dựng, triển khai áp dụng các công cụ nhằm cải tiến hiệu quả làm việc, nâng cao chất lượng quản lý tại TT QLTD. 

• Tham vấn tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển nhân sự thuộc Phòng Bảo lãnh 

• Thực hiện các công việc khác theo phân công/ủy quyền của cấp thẩm quyền.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng; Luật hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan. 

Kiến thức: 

• Kiến thức chuyên môn chuyên ngành Tín dụng, Bảo lãnh ngân hàng. 
• Hiểu biết đầy đủ về quy định của Ngân hàng Nhà nước và các quy định pháp luật liên quan. 

Kinh nghiệm: 

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại các mảng nghiệp vụ quản lý tín dụng/thẩm định tín dụng/ Bảo lãnh/Thanh toán quốc tế … hoặc vị trí tương đương tại các tổ chức tín dụng.  
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm quản lý. 

Năng lực lõi: Đạt cấp độ chuẩn theo chức danh đang đảm nhiệm trong thang đo hành vi năng lực lõi. 

Kỹ năng: 

• Kỹ năng quản lý. 
• Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề. 
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm. 
• Kỹ năng thuyết trình, thuyết giảng. 
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (có thể đọc tài liệu và giao tiếp). 
• Kỹ năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ Microsoft Office. 

Khác: Trung thực, năng động, tư duy sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm.