MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý và phát triển nhân sự thuộc nhóm do mình phụ trách/quản lý đảm bảo hoàn thành công việc được phân công.
• Thực hiện kiểm tra hồ sơ tín dụng theo phương thức giám sát từ xa, kiểm tra thực địa nhằm nhận diện rủi ro trong quá trình giám sát nghiệp vụ để báo cáo, đề xuất hoặc xử lý thích hợp theo thẩm quyền, đảm bảo các khiếm khuyết, tồn tại được phát hiện và xử lý kịp thời.
• Tham mưu, đề xuất và báo cáo trực tiếp cho Trưởng/Phó Phòng,
• Tổ chức phối hợp công việc với các Đơn vị trong nội bộ và các cơ quan bên ngoài có liên quan, đảm bảo hiệu quả công việc.
• Tiếp nhận thông tin, kiểm tra đánh giá sơ bộ và đề xuất, kiến nghị (nếu có).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật

Kiến thức:

• Am hiểu về quản lý rủi ro hoạt động trong ngân hàng/tổ chức tài chính.
• Am hiểu về các quy định luật pháp liên quan. 
• Am hiểu về các công cụ quản lý rủi ro hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn

• Có kinh nghiệm kiểm tra kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản lý rủi ro, thẩm định tín dụng.
• Có kinh nghiệm xây dựng các công cụ theo dõi, giám sát tự động về rủi ro tín dụng và/hoặc có kỹ năng về các công cụ AI liên quan.

Kỹ năng:

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề; 
• Kỹ năng soạn thảo văn bản; 
• Kỹ năng đọc và hiểu văn bản, tài liệu, luật và các tài liệu liên quan phục vụ công việc;
• Kỹ năng tiếp cận và cập nhật các yếu tố, kiến thức mới để phục vụ công việc.